Et si votre métier consistait à accompagner les organisations sur des enjeux de transition ?
Chez ETHICS Group, nous accompagnons les entreprises, collectivités et territoires dans leurs transformations. Nous sommes convaincus que les défis d’aujourd’hui — transition écologique, évolution des métiers, innovation technologique, nouvelles formes de coopération — nécessitent une approche qui relie stratégie, organisation, culture et action.
Depuis près de 30 ans, nous aidons les entreprises, les collectivités et les territoires à relever ces défis en développant une approche qui relie stratégie, organisation, culture, coopération et action.
Nous recherchons une personne curieuse, engagée et volontaire, qui souhaite devenir un véritable leader de transition : capable de comprendre la complexité des organisations, d’en révéler les leviers d’évolution et de créer les conditions de transformations durables.
L’intelligence artificielle, la donnée et les outils numériques font partie des leviers que nous mobilisons. Nous en défendons un usage éthique, au service des femmes et des hommes, afin d’amplifier notre capacité d’analyse, de croiser des informations complexes et d’éclairer les décisions sans jamais se substituer à l’intelligence humaine.
Ce que vous ferez
Vous contribuerez à renforcer la capacité de transformation des organisations et des territoires.
- Vous analyserez les écosystèmes dans lesquels évoluent les organisations afin d’en comprendre les interdépendances, les dynamiques, les facteurs de transformation et les opportunités de coopération.
- Vous révèlerez les leviers d’évolution des organisations en croisant les dimensions stratégiques, humaines, culturelles, économiques, environnementales et technologiques.
- Vous concevrez des méthodes, des référentiels et des dispositifs permettant aux organisations de mieux comprendre leur fonctionnement et de développer leur capacité à évoluer.
- Vous mobiliserez les données, les connaissances et l’intelligence artificielle pour produire des analyses utiles à la décision et enrichir la compréhension des systèmes complexes.
- Vous contribuerez à définir et mettre en place des méthodes, outils et référentiels innovants permettant de structurer les organisations et de construire une architecture d’entreprise cohérente, adaptée aux défis de demain.
- Vous participerez au développement d’approches fondées sur les données en concevant des méthodes d’analyse, des outils et des livrables permettant de renforcer la qualité des décisions stratégiques.
- Vous contribuerez à faire évoluer les méthodes, les approches et les offres d’ETHICS Group afin d’anticiper les défis de demain.
Ce que nous recherchons
Vous êtes curieux.
Vous êtes animé par la compréhension des systèmes complexes et des dynamiques humaines.
Vous aimez relier des disciplines, des idées et des points de vue pour construire une vision d’ensemble.
Vous partagez la conviction que les transformations durables reposent autant sur les femmes et les hommes que sur les organisations elles-mêmes.
Vous êtes à l’aise avec l’analyse, la structuration de la pensée, les données et les nouveaux usages numériques, notamment ceux liés à l’intelligence artificielle.
Vous savez transformer une réflexion en action et une vision en dispositifs concrets.
Vous appréciez autant l’amélioration de l’existant que l’invention de nouveaux modèles.
Vous avez une appétence particulière pour croiser les dimensions scientifiques, philosophiques, psychologiques et historiques dans une culture de l’apprentissage continu et une approche systémique des transitions.
Vous souhaitez contribuer à des projets générant des impacts économiques, sociaux et environnementaux positifs.
Vous vous épanouirez chez nous si
Vous aimez explorer de nouvelles approches plutôt qu’appliquer des méthodes toutes faites.
Vous cherchez un environnement où l’expérimentation, la curiosité et l’innovation sont encouragées.
Vous êtes convaincu que les réponses aux défis contemporains naîtront d’une meilleure coopération entre les acteurs et d’une compréhension plus globale des systèmes.
Vous souhaitez contribuer à une entreprise qui cherche autant à faire évoluer les organisations que les modèles de pensée qui les façonnent.
Vous avez envie d’apprendre en permanence et de participer à la construction d’une approche originale des transitions.
Vous avez envie de vous approprier une vision de la transformation et de contribuer à la faire vivre dans les missions que vous conduirez.
Ce que nous proposons
Des missions variées au contact d’acteurs publics et privés.
Une forte liberté d’initiative.
Un environnement qui encourage l’expérimentation, l’apprentissage et l’innovation.
Une équipe qui valorise autant la réflexion que l’action.
La possibilité de développer une expertise originale des transformations organisationnelles et territoriales.
Et l’opportunité de contribuer à faire vivre une approche qui cherche à relier vision, coopération et mise en mouvement des acteurs pour imaginer les organisations de demain.