Construisez une nouvelle offre d’accompagnement des transitions humaines, organisationnelles et territoriales. 

Chez ETHICS Group, nous sommes convaincus que les transformations durables ne reposent pas uniquement sur des projets, des organisations ou des politiques publiques. 

Elles dépendront avant tout de la capacité des femmes et des hommes à comprendre les mutations en cours, à changer de regard, à coopérer autrement et à se mettre en mouvement. 

Depuis près de 30 ans, nous expérimentons sur le terrain des trajectoires de transition auprès d’entreprises, de collectivités et de territoires. 

Aujourd’hui, cette expérience prend une nouvelle dimension avec l’Académie de la Transition. 

Bien plus qu’un organisme de formation, nous souhaitons construire un lieu d’apprentissage, d’expérimentation et de transformation capable d’accompagner dirigeants, salariés, élus, agents publics, citoyens et collectifs dans leurs trajectoires de transition. 

Notre tiers-lieu, ETHICS Village, en sera le cœur vivant : un espace où se rencontreront parcours immersifs, conférences, ateliers, concertations, expérimentations, coaching et intelligence collective. 

Notre ambition est claire : faire de l’Académie de la Transition un acteur de référence dans l’accompagnement des transformations humaines, organisationnelles et territoriales. 

Pour y parvenir, nous recherchons une personne volontaire et engagée, capable de développer cette activité comme un véritable projet entrepreneurial. 

En rejoignant ETHICS Group, vous rejoindrez également un organisme de formation certifié Qualiopi, avec l’ambition de réinventer les façons d’apprendre face aux défis du XXIᵉ siècle. 

Ce que vous ferez 

Vous développerez une Académie qui ne transmet pas uniquement des connaissances, mais qui crée les conditions d’une véritable mise en mouvement des personnes et des organisations. 

• Vous structurerez une offre originale d’accompagnement des transitions. 

• Vous identifierez les besoins émergents des organisations, des territoires et de leurs acteurs afin de concevoir des parcours répondant aux enjeux humains, sociétaux, environnementaux et technologiques. 

• Vous développerez des expériences d’apprentissage mêlant formation, immersion, expérimentation, intelligence collective, coaching et mise en action. 

• Vous traduirez l’expérience de terrain, les méthodes et la vision développées par ETHICS Group depuis près de trente ans en dispositifs pédagogiques innovants. 

• Vous fédérerez une communauté d’intervenants, de partenaires, de chercheurs, d’experts et de praticiens partageant la même ambition de contribuer aux transitions. 

• Vous développerez des partenariats avec les OPCO, les organismes financeurs, les institutions et les réseaux professionnels afin de rendre ces parcours accessibles au plus grand nombre. 

• Vous développerez l’activité, créerez de nouvelles opportunités, ferez connaître l’Académie et contribuerez à son rayonnement. 

• Vous construirez progressivement un modèle économique pérenne avec l’ambition de faire de cette Académie un véritable centre de profit au service du développement d’ETHICS Group. 

Ce que nous recherchons 

Vous connaissez les mécanismes de la formation professionnelle, les dispositifs de financement et les logiques OPCO. 

Vous savez concevoir une offre, développer une activité et créer un réseau de partenaires. 

Vous aimez aller sur le terrain, rencontrer des dirigeants, des collectivités, des entreprises, des associations ou des citoyens pour comprendre leurs besoins et leur donner envie de rejoindre une dynamique. 

Vous disposez idéalement d’un réseau mobilisable dans les domaines de la formation, de l’accompagnement, des entreprises, des collectivités ou des transitions. 

Vous avez une fibre entrepreneuriale et aimez construire des activités nouvelles. 

Vous vous intéressez aux comportements, à la psychologie, à la coopération, aux sciences humaines et aux mécanismes qui favorisent l’engagement et le passage à l’action. 

Vous êtes capable de sortir des cadres établis pour inventer de nouvelles façons d’apprendre, de transmettre et de mettre en mouvement. 

Vous vous reconnaissez dans une approche fondée sur l’expérience de terrain, l’intelligence collective, la coopération et une vision systémique des transitions. 

Vous avez une appétence particulière pour croiser les dimensions scientifiques, philosophiques, psychologiques, historiques et technologiques dans une culture de l’apprentissage continu. 

Vous êtes curieux des usages de l’intelligence artificielle et partagez notre conviction qu’elle doit rester un outil éthique au service de l’intelligence humaine, capable d’amplifier la réflexion, de croiser les connaissances et d’accélérer les apprentissages. 

Ce que nous proposons 

La responsabilité de développer une activité stratégique pour ETHICS Group. 

La possibilité de contribuer à la concrétisation d’un projet stratégique à fort impact humain, économique et sociétal. 

Un environnement stimulant au croisement de la formation, de la transformation, de l’innovation et des transitions. 

L’opportunité de contribuer à faire émerger une nouvelle génération d’acteurs capables de comprendre, d’incarner et d’accompagner les transitions de demain. 

Et si les solutions aux grands défis de notre temps naissaient de nouvelles alliances entre acteurs qui ne travaillent pas encore ensemble ? Développez une nouvelle activité stratégique au service des coopérations territoriales et des transitions. 

Chez ETHICS Group, nous sommes convaincus que les modèles de création de valeur de demain ne seront pas ceux d’aujourd’hui. 

Les enjeux liés à l’eau, à l’énergie, à la réindustrialisation, au développement économique, à l’emploi ou à la résilience des territoires sont profondément interdépendants. Aucune organisation ne peut les résoudre seule. 

Les transitions se construisent lorsque des femmes et des hommes, issus d’univers différents, apprennent à coopérer autrement. C’est cette conviction qui guide notre démarche. 

Nous développons des approches permettant de faire émerger des écosystèmes symbiotiques : de nouvelles formes de coopération entre entreprises, collectivités, acteurs publics, monde académique, réseaux professionnels, associations et institutions afin de créer des impacts économiques, sociaux et environnementaux durables. 

Nous recherchons une personne volontaire et engagée pour devenir un véritable leader de transition, capable de créer les conditions de ces coopérations et de développer cette activité comme un projet entrepreneurial stratégique pour ETHICS Group. 

Ce que vous ferez 

Vous contribuerez à inventer de nouveaux modèles de coopération au service des organisations et des territoires 

• Vous explorerez les grands enjeux territoriaux et sectoriels afin de révéler les opportunités de coopération et de création de valeur. 

• Vous comprendrez les dynamiques des écosystèmes d’acteurs, leurs complémentarités, leurs intérêts et leurs capacités à agir collectivement. 

• Vous créerez les conditions permettant à des acteurs qui ne travaillent pas habituellement ensemble de construire des projets communs. 

• Vous imaginerez et développerez de nouvelles démarches de coopération territoriale, de développement économique et d’innovation collective. 

• Vous animerez des espaces de dialogue, de reliance, d’intelligence collective et de concertation pour faire émerger des ambitions partagées. 

• Vous développerez des relations de confiance avec des dirigeants, élus, responsables institutionnels, chercheurs, entrepreneurs et acteurs de terrain. 

• Vous contribuerez à concevoir des projets mêlant transition écologique, réindustrialisation, innovation, gestion des ressources, coopération territoriale et création de valeur. 

• Vous développerez cette activité comme un véritable centre de profit, avec l’ambition de construire une offre reconnue, pérenne et créatrice d’impacts positifs. 

Engagé pour l’intérêt commun, vous aurez à cœur de créer les conditions permettant à chaque projet de générer des impacts socio-économiques et environnementaux durables. 

Ce que nous recherchons 

Vous aimez comprendre les systèmes complexes et révéler les liens invisibles entre des enjeux qui sont souvent traités séparément. 

Vous êtes capable d’appréhender un territoire comme un écosystème vivant et d’en comprendre les dynamiques. 

Vous savez créer des relations de confiance et rapprocher des acteurs qui n’ont pas spontanément l’habitude de coopérer. 

Vous êtes à l’aise dans les démarches de représentation, de développement de partenariats, d’influence et de mobilisation d’écosystèmes. 

Vous aimez fédérer des collectifs autour d’une vision commune et créer les conditions de leur engagement. 

Vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et souhaitez construire une activité nouvelle à fort impact. 

Vous comprenez les enjeux de développement économique autant que les enjeux humains et environnementaux. 

Vous avez une appétence particulière pour croiser les dimensions scientifiques, philosophiques, psychologiques, historiques et territoriales dans une approche systémique des transitions. 

Vous croyez que les réponses aux défis contemporains naîtront davantage de la coopération entre acteurs que de l’action isolée de chacun. 

Ce que nous proposons 

Une aventure entrepreneuriale à l’intérieur d’ETHICS Group. 

La responsabilité de créer et développer une activité stratégique avec une réelle autonomie sur son développement et son modèle économique. 

Des projets à la croisée des entreprises, des territoires, des grandes transitions et de l’innovation collective. 

Une forte autonomie et une capacité réelle d’initiative. 

Un environnement stimulant où les idées peuvent devenir des projets concrets. 

Et surtout, l’opportunité de contribuer à inventer les nouveaux modèles de coopération qui façonneront les territoires de demain.